株式会社キヨモトテックイチ 採用サイト

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90年かけて学んできた
私たちのモノづくり

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どんな会社?

技術を継承する、だけじゃない会社

私たちは近藤鉄工所として昭和3年に日向市で創業して以来、金属加工の技術を磨き続けてきました。平成12年に現在の「株式会社キヨモトテックイチ」に名称変更してからは、お客様の生産現場での課題解決のため金属加工の技術を継承するとともに、企画から製作、据付、メンテナンスまで一貫したサービスを提供できる体制へと進化してきました。これまでに蓄積された技術でセットメーカーとしての役割を担いつつ、お客様に寄り添いながらさらなる成長を目指していきます。

技術を継承する、だけじゃない会社

課題に向き合い、技術で解決する

平成15年には宮崎県水産試験場・宮崎県工業試験場との共同開発により「魚自動活けしめ脱血処理装置」を製作し、特許を取得(特許第3421662号)。その後、食品製造・農林水産・鉄工・土木・化学・バイオなど広範な分野で自動化機械の開発および製品化に繋げていきました。このような実績の背景には、「お客様の課題に対して真摯に向き合い、長年培った技術を活かし創造する」ことを大切にする文化があります。

課題に向き合い、技術で解決する

携わる「ヒト」こそ大切に

私たちは一貫したサービスによってお客様の生産性向上のお手伝いをするとともに、働くスタッフ全員が幸せであるための工夫や改善もおこなっています。作業効率を図るため新たな機器や設備を導入し、自分の時間を有効活用してもらうために有給休暇の取得推進や残業時間の削減など労働時間管理の徹底、決算賞与を含む報酬制度の設計といった、お客様はもちろんのことスタッフ全員が幸せだと感じられるよう、携わる全ての「ヒト」を大切にし続けます。

携わる「ヒト」こそ大切に

メッセージ

代表取締役 清本康夫
『宮崎・日向でこんな凄い機械が作れるんだ』その驚きが、あなたの自信に変わります

代表メッセージ

代表取締役 清本康夫

社長の清本です。私が約束するのは「社員の安全と健康が第一」ということ。心身ともに元気であってこそ、良いアイデアが生まれ、良い技術が身につくからです。
当社は、相談する声やアイデアを出し合う熱気があり、社員一人ひとりの“気づき”を大切にする温かい技術者集団です。「機械なんて触ったことがない」そんなあなたでも大丈夫。私たちが何より大切にしているのは、あなたの「やってみたい」という気持ちです。当社が手がけるのは、自動車や医療機器など、最先端産業を支えるオーダーメイドの自動機械や精密金型です。決まったモノを作るのではなく、「どうすればもっと効率よく動くか?美しく仕上がるか?」を自分の頭で考え、形にしていく仕事です。最初は先輩のマネからで構いません。焦らずじっくりと技術を磨けば、数年後には「〇〇さんに頼めば間違いない」と言われる、どこでも通用するエンジニアへと成長できます。ここ宮崎・日向の地で、私たちと一緒にワクワクするようなモノづくりに挑戦しませんか?

採用担当
一生モノの技術を。モノづくりの「全行程」があなたのフィールドです

採用担当メッセージ

採用担当

「一つの作業だけを繰り返すのは物足りない」もしそう思うなら、当社の環境は最高に刺激的かもしれません。お客様との打ち合わせから始まり、図面を作成して、部品を組み上げ、プログラムを組み込み、実際に現場で動かす、さらにはその後のアフターフォローまで。私たちはモノづくりの全工程に責任を持っています。もちろん、これらすべてを一人で背負うわけではありません。社内には「営業」「電気」「設計」「製造」「メンテナンス」など、それぞれの工程を支える頼もしいプロフェッショナルが揃っています。あなたにお任せするのはその中の一つの工程ですが、前後の担当者と密に連携し、バトンを繋いでいく。そんな「チームで一つのモノを形にする手応え」を存分に味わえる環境です。頼れる先輩たちが、技術を一つひとつ丁寧に伝授します。ここで得られる経験は、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」になるはずです。新しい事にワクワクできる方、私たちと一緒に「世界に一つだけの機械」を作ってみませんか?

採用ピッチ資料

会社紹介資料を通じて理解を深めていただけます

株式会社キヨモトテックイチの採用ピッチ資料

採用ピッチ資料では会社概要のほか、これまでの製作実績、各事業部門・職種の内容や働き方、福利厚生など株式会社キヨモトテックイチの全体像を把握することができます。

選考フロー

書類選考

ご応募後、メールにて書類選考のご案内をおこないます。履歴書と職務履歴書のご準備をお願いいたします。

書類選考

職場見学

応募いただいた職種はどんな仕事なのかを見学していただきます。また、仕事内容の詳細、職場の雰囲気(人間関係、環境)、一日の流れ、残業状況など、実際に働いているメンバーがなんでもお答えします。働く場所の空気感やリアルな情報を収集してください。

職場見学

面接

ご来社いただき、社長と所属長で面接を実施いたします。

面接

選考結果のお知らせ

面接後、1週間ほどで採否の結果をご案内いたします。